Апатитский городской суд Мурманской области

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения должностей старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» - секретаря судебного заседания

Квалификационные требования к претендентам на должность:

Образование: высшее образование (по направлению подготовки – юриспруденция, правоведение).

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые знания и навыки:

- владение государственным языком Российской Федерации – русским языком;

- знание основ Конституции Российской Федерации;

- знание законодательства Российской Федерации, регламентирующего сферу уголовного, гражданского и административного судопроизводства;

- опыт работы с законами и иными нормативно-правовыми актами;

- опыт ведения деловых переговоров;

- владение компьютерной техникой.

            Условия прохождения гражданской службы:

            На гражданскую службу вправе поступить граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

            Секретарь судебного заседания, в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

            Гражданскому служащему устанавливается: 36 (для женщин) и 40 (для мужчин) часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), ненормированный служебный день.

            Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации, продолжительностью 24 календарных дня.

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

• оформление уголовных, гражданских, административных дел и дел об административных правонарушениях и другие материалы, поступившие в суд на стадии принятия и назначения дел и материалов к судебному заседанию;
• составление и ежедневное вывешивание на специально оборудованном стенде списков дел, назначенных рассмотрению на определенную дату;
• своевременный вызов участников процесса, свидетелей и других лиц, участвующих в деле, изготовление необходимых по делу запросов и писем, направление требований о доставке подсудимых;
• предварительная проверка вручения судебных повесток и извещений о дне слушания дела лицам, вызываемым в суд, выяснение причин и сведения о вручении (невручении) им судебных повесток, проверка и доклад председательствующему по делу судье перед началом судебного разбирательства явку лиц, вызванных в судебное заседание, а в случае их неявки, выяснение причины неявки;
• ведение протоколов судебного заседания в соответствии с нормами ГПК РФ, КАС РФ, УПК РФ, с полным и правильным изложением действий и решений суда, а также действий участников процесса, имевших место в ходе судебного заседания;
• обеспечение своевременного ознакомления участников процесса по их заявлениям с протоколами судебного заседания и материалами дела;
• оформление гражданских, уголовных дел и дел по административным правонарушениям до и после их рассмотрения, внесение необходимых сведений в соответствующие подсистемы ГАС «Правосудие» по судебным делам (материалам), находящимся в производстве судьи;
• направление копий приговоров, решений, определений, постановлений, обращение к исполнению судебных актов немедленного исполнения;
• четкое и грамотное заполнение исполнительных листов;
• сдача дел в отдел делопроизводства и судопроизводства с отметкой в журнале о результате рассмотрения и дате сдачи дела в порядке и сроки, предусмотренные инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;
• выдача судебных дел для ознакомления в помещении суда;
• передача вещественных доказательств судье для осмотра и возвращение их на хранение с отметкой в журнале;
• оформление справочных листов в уголовных и гражданских делах;
• соблюдение ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
• выполнение иной работы по поручению председателя суда, начальника отдела делопроизводства и судопроизводства и судьи, за которым секретарь судебного заседания закреплен.

Права секретаря судебного заседания:

Основные права секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данного закона секретарь судебного заседания имеет право на:

• обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
• оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом;
• получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности суда;
• доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
• ознакомления с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
• защиту сведений о гражданском служащем;
• должностной рост на конкурсной основе;
• профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством;
• членство в профессиональном союзе;
• рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством и проведение по его заявлению служебной проверки;
• защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
• медицинское страхование в соответствии с законодательством о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
• государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством.

Ответственность секретаря судебного заседания:

Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных  обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

• неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
• действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
• разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
• нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• не обеспечение сохранности документов;
• несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;
• неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет дисциплинарную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

·               личное заявление на участие в конкурсе;

·               заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

·               копию паспорта гражданина Российской Федерации или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

·               документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·               копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

·               копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

·               документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·               характеристику с предыдущего места работы;

·               документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения                       № 001-ГС/у);

·               справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

·               сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на включение в кадровый резерв, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р);

·               согласие на обработку персональных данных;

·               справку об отсутствии судимости (Приказ МВД России от 07.11.2011 № 1121);

·               иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности, а также их соответствия установленным квалификационным требования для замещения соответственной должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе суд размещает информацию о проведении конкурса на сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя комиссии.

Несвоевременно представление документов, либо представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. В случае наличия уважительной причины несвоевременности представления документов, председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки приема документов. Несвоевременно представленные документы возвращаются гражданину под расписку, либо  по почте заказной корреспонденцией.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, но не позднее 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

Апатитский городской суд не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

На втором этапе конкурсной комиссией с целью оценки профессиональных и личных качеств кандидата проводится тестирование и индивидуальное собеседование. Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категории и группы вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки.

Срок подачи документов:

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (по 02 декабря 2024 года).

Прием документов осуществляется по адресу: Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 44, каб. 26.

Понедельник – четверг с 09.00 до 17.30 часов, пятница – с 09.00 до 15.00 часов.

Подробную информацию можно получить по тел. 8 (81555) 2-08-24.